Liechtenstein y Luxemburgo: comparación del nivel de vida en dos ducados europeos.

¿Sería precisa la aseveración de que Liechtenstein ostenta una mayor prosperidad que Luxemburgo? Ambas localidades se caracterizan por su diminuto tamaño y se encuentran enclavadas en el corazón de Europa, disfrutando de una notable prosperidad en ambos casos.

A continuación, se presentan las estimaciones del FMI, el Banco Mundial y la ONU respecto al Producto Interno Bruto (PIB) per cápita en las naciones y territorios más acaudalados del mundo:

En términos del PIB per cápita, se observa una ligera superioridad en Liechtenstein en comparación con Luxemburgo.

Intentemos encontrar las respuestas a las siguientes preguntas:

• ¿Es cierto que vivir en Liechtenstein es más cómodo que vivir en Luxemburgo, uno de los países europeos más ricos?
• ¿Es el PIB per cápita el único indicador del bienestar nacional? (Por ejemplo, EE.UU. siempre ocupa un lugar destacado entre los países más ricos del mundo, pero casi el 15% de la población vive por debajo del umbral de la pobreza).

A continuación examinamos varios factores que muestran el nivel de vida general en Liechtenstein y Luxemburgo.

1. Número de personas con grandes patrimonios en Liechtenstein y Luxemburgo

La cantidad de personas o “Individuos de Alto Patrimonio Neto (HNWI)” que poseen considerables fortunas en un país específico constituye un indicador de importancia significativa en lo que respecta a la calidad de vida en general. Los extremadamente adinerados tienden a seleccionar ubicaciones que les ofrezcan el máximo confort para establecer su residencia.

El escenario en Luxemburgo en términos de la población de HNWI que reside allí, según los datos proporcionados por Henley & Partners, es el siguiente:

La cifra total de habitantes en Luxemburgo supera las 600 mil personas, de las cuales 46 mil poseen un capital de 1 millón de euros o más. Esto implica que el 8% de la población de Luxemburgo entra en la categoría de ultrarricos.

Por otro lado, la cantidad de HNWI en Liechtenstein ha sido evaluada por la firma Knight Frank, presentando las siguientes estadísticas: 6 mil residentes en Liechtenstein poseen 1 millón de francos o más. Dado que el total de habitantes de Liechtenstein apenas alcanza los 40 mil individuos, el 15% de la población se encuentra en la categoría de ultrarricos. De esta forma, Liechtenstein exhibe un mayor porcentaje de HNWI, mientras que Luxemburgo ostenta una cantidad más elevada de estos individuos acaudalados.

Es importante destacar que el número de personas extremadamente ricas que optan por vivir en Luxemburgo ha incrementado, en parte gracias al programa de residencia por inversión que se ha implementado en el Ducado durante los últimos años. En contraste, Liechtenstein presenta regulaciones migratorias de mayor complejidad, lo que convierte en un auténtico desafío para un extranjero obtener la residencia legal (y más aún la ciudadanía) en el país.

2. Calidad de vida en Liechtenstein y Luxemburgo

La empresa CeoWorld estudia la calidad de vida en 165 países del mundo. Tienen en cuenta los siguientes parámetros:

• Poder adquisitivo de los consumidores;
• Estabilidad económica;
• Valores familiares;
• Mercado laboral;
• Distribución de la renta;
• Neutralidad política y estabilidad;
• Seguridad personal;
• Actos culturales;
• Sistema educativo;
• Sistema sanitario.

De acuerdo a la investigación realizada, Luxemburgo se posiciona en el lugar 25 a nivel global con una puntuación de 86.08 sobre 100, mientras que Liechtenstein se sitúa en el puesto 27 con una puntuación de 84.75.

Esto subraya que ambas naciones ducados exhiben un atractivo prácticamente equivalente en términos de calidad de vida. Cabe mencionar que la cantidad de recursos que los residentes destinan en estas jurisdicciones no constituye un indicador directamente relevante. Los costos de consumo son elevados tanto en Luxemburgo como en Liechtenstein, lo que lleva a sus habitantes a preferir efectuar sus compras en naciones vecinas con precios más accesibles. Además, el desplazamiento a países extranjeros desde Liechtenstein o Luxemburgo es un proceso ágil y rápido.

3. Condiciones de vida de las personas mayores y los niños en Liechtenstein y Luxemburgo

La manera en que se atiende a grupos vulnerables, como niños y personas mayores, proporciona una visión significativa del bienestar general en cualquier nación. A continuación, se presentan datos que arrojan luz sobre esta dinámica en Liechtenstein y Luxemburgo, provenientes de diversas fuentes confiables.

Ambos países presentan tasas de natalidad reducidas. Según cifras del Banco Mundial, en Luxemburgo nacen 11 niños por cada 1,000 habitantes al año, mientras que en Liechtenstein la cifra es de 10. Aunque estas tasas son bajas, no se encuentran entre las más bajas a nivel mundial. Por ejemplo, Mónaco y Japón registran solo 8 nacimientos por cada 1,000 habitantes al año.

Luxemburgo se destaca como un país destacado para criar hijos, a diferencia de Liechtenstein. No obstante, esto no implica que los niños en Liechtenstein se encuentren en desventaja o tengan un acceso limitado a instalaciones esenciales. A pesar de la reducida población infantil, el país cuenta con 9 escuelas primarias y secundarias, además de 4 universidades.

El sistema educativo de Liechtenstein es ampliamente considerado uno de los mejores a nivel mundial, con una proporción promedio de alumnos por profesor de 7 a 8. Los turistas extranjeros también coinciden en que visitar Liechtenstein con niños es sumamente cómodo, con la posibilidad de pasear en senderos de montaña incluso con cochecitos y una abundancia de áreas de juego en todo el país.

Esto demuestra que, aunque el nacimiento de niños no sea frecuente en Liechtenstein o Luxemburgo, la vida en ambos países es gratificante para aquellos que sí lo experimentan.

En Luxemburgo, una madre primeriza puede acceder a un permiso de maternidad de cinco meses, conservando el 100% de su salario. La condición es tener un empleo de al menos 6 meses previos al permiso. Tanto la madre como el padre pueden disfrutar de un permiso parental de 6 años sin perder su empleo. Los niños pueden empezar a asistir a guarderías a partir de los 3 meses, con un costo promedio de 6 euros por hora. Si este monto resulta elevado para los padres, el Estado puede contribuir a sufragar los gastos, reduciendo el costo a entre 1 y 2 euros por hora.

En Liechtenstein, las futuras madres tienen derecho a un permiso de maternidad de 20 semanas, aunque conservan el 80% de su salario. Las madres desempleadas pueden acceder a un subsidio de maternidad del Estado si requieren ayuda financiera. No obstante, en Liechtenstein los padres no pueden optar por un permiso parental.

Según las clasificaciones internacionales, Luxemburgo es el mejor país para jubilarse cómodamente. Entre las razones para ello figuran las siguientes:

• Una legislación sencilla y clara regula la jubilación. Los trabajadores asalariados y autónomos pueden contar con una pensión tras cumplir los 65 años a condición de que hayan cotizado al fondo de pensiones durante 10 años (120 meses) mientras tenían el empleo.
• Quienes hayan trabajado 40 años (480 meses) pueden jubilarse a partir de los 57 años.
• Los pensionistas tienen acceso a servicios sanitarios de alta calidad en Luxemburgo.
• La pensión mínima es de 2.000 euros (brutos) en el país.
• La esperanza de vida es de 83-85 años.

Liechtenstein no ocupa un lugar tan destacado en las clasificaciones internacionales, pero las condiciones para los jubilados también son bastante favorables en el país:

• La esperanza de vida es de 84-86 años en Liechtenstein.
• La edad de jubilación es de 65 años (se aplica tanto a hombres como a mujeres). Es importante señalar que las condiciones de jubilación permanecen invariables desde 2008. A diferencia de otros países europeos donde se producen «reformas de las pensiones» con regularidad, los ciudadanos de Liechtenstein se sienten seguros de su futuro. En determinadas condiciones, la edad de jubilación puede ser de 60 años. Si lo desea, puede seguir trabajando después de cumplir 65 años en Liechtenstein.
• Los ciudadanos de Liechtenstein tienen derecho a una pensión estatal de unos 1.200 francos mensuales si han cotizado al fondo de pensiones durante un solo año. El importe de la pensión de jubilación es 1,6 veces inferior al importe del último salario que cobró la persona. Esta cifra es realmente impresionante, porque en otros países el importe de la pensión puede ser 2, 3 o incluso 4 veces inferior al último salario. Al mismo tiempo, los residentes en Liechtenstein tienen que cotizar ininterrumpidamente al fondo de pensiones desde los 20 años si quieren tener derecho a la pensión de jubilación. Cada año que deje de cotizar le restará un 2,3 % de la cuantía global de su pensión. 

Como puede ver, las personas que no pueden trabajar porque tienen hijos pequeños o porque son demasiado mayores reciben un buen trato en ambos países. Hay que tener en cuenta, no obstante, que la cuantía del subsidio parental y el importe de la pensión van a ser diferentes en cada caso concreto, sea cual sea el país que se considere: Liechtenstein o Luxemburgo. Se aplican regímenes de pago individuales. Dicho esto, la legislación pertinente parece más comprensible y más leal en Luxemburgo que en Liechtenstein. Por este motivo, el primer país se considera más cómodo para criar hijos y jubilarse.

4. Salarios e impuestos en Liechtenstein y Luxemburgo

Hasta marzo de 2023, las tasas de desempleo en Luxemburgo y Liechtenstein se situaban en un 4,7% y 2,4%, respectivamente.

A partir de abril de 2023, el salario mínimo para un empleado adulto no cualificado se estableció en 2.408 euros mensuales (empleo a tiempo completo) en Luxemburgo. En el caso de Liechtenstein, el salario mínimo no se encuentra detallado en la legislación.

A continuación, se presentan los datos provenientes del sitio web oficial de la Caja del Seguro de Pensiones de Liechtenstein. Estas cifras ilustran los pagos requeridos de una persona con un salario bruto anual de 50.000 francos.

Por otra parte, aquí se detallan los pagos de impuestos que debe realizar un individuo soltero sin hijos en Luxemburgo, con un salario bruto anual de 50.000 euros:

En general, los salarios son más altos y los impuestos más bajos en Liechtenstein en comparación con Luxemburgo. El trabajador se queda con más en el primer país. La cuestión es que los trabajadores asalariados tienen que hacer mayores aportaciones a los fondos estatales en Luxemburgo. Sin embargo, un salario alto en Liechtenstein significa más horas de trabajo. La semana laboral media dura entre 45 y 48 horas en el país. Por otro lado, las vacaciones pagadas más cortas duran al menos 4 semanas en Liechtenstein, además hay 15 días más de fiestas nacionales.

Por lo que respecta a Luxemburgo, las vacaciones pagadas duran 25 días al año más 10 días más de fiestas nacionales. La semana laboral dura 40 horas en Luxemburgo, cifra estándar en muchos países.

5. Otros indicadores de bienestar social y económico

En resumen, es indiscutible que Liechtenstein ostenta una posición económica más sólida que Luxemburgo, tanto en términos del capital estatal como en la prosperidad de sus ciudadanos. Esta disparidad encuentra su fundamento en varios aspectos clave, incluida la no adhesión de Liechtenstein a la Unión Europea y a la OTAN. Además, la estabilidad de su moneda local, el franco suizo, es posiblemente la más fiable a nivel mundial.

Aunque Luxemburgo puede figurar en niveles superiores en diversas clasificaciones internacionales en cuanto a algunos aspectos sociales, en términos generales, la población en Liechtenstein disfruta de una mayor prosperidad que la de Luxemburgo y muchos otros países europeos.